提升党建引领力 激活发展新动能 ——云南工投集团“一支部一品牌”创建成效摘编（二）

在云南省委、省政府的坚强领导下，云南省工业投资控股集团有限责任公司（以下简称“云南工投集团”）党委始终坚持和加强党的全面领导，以高质量党建引领企业高质量发展。继上期报道部分支部品牌创建亮点后，本期继续聚焦集团基层党组织在“一支部一品牌”创建活动中的生动实践，特别是其中与“云南软件开发”等数字经济领域紧密相关的支部，如何将党建优势转化为创新优势、发展优势，为集团激活发展新动能注入强劲的“红色引擎”。

一、 强化政治引领，把稳创新发展“方向盘”

集团党委深刻认识到，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。在“一支部一品牌”创建过程中，各基层党支部始终坚持将政治建设摆在首位。特别是涉足信息技术、软件开发的业务单元党支部，通过严格落实“第一议题”制度、深入开展主题教育、组织专题学习研讨等方式，引导党员干部和业务骨干深刻领会国家关于发展数字经济、建设网络强国、数字中国的战略部署，以及云南省打造“数字云南”、推动产业转型升级的部署要求。将党的创新理论、方针政策与软件开发、信息技术服务的具体实践相结合，确保研发方向、项目布局始终服务于国家战略和全省发展大局，从思想上、政治上保障了各项创新业务沿着正确轨道前进。

二、 聚焦主责主业，打造攻坚克难“先锋队”

“一支部一品牌”创建的核心在于推动党建与生产经营深度融合。在云南工投集团布局的软件开发及数字经济板块，相关党支部紧密结合业务特点，精心培育特色党建品牌。例如，有的支部创建“数字先锋”品牌，设立“党员技术攻关小组”，在关键软件研发、系统集成、信创适配、智慧解决方案等项目中，让党员骨干挑大梁、攻难关，成功突破了一系列技术瓶颈，有力支撑了集团在智慧政务、工业互联网、企业数字化转型等领域的业务拓展。有的支部打造“云上服务尖兵”品牌，组织党员带头优化客户服务流程，提升软件交付质量和运维保障水平，以优质服务赢得市场口碑，将党组织的战斗力转化为实实在在的市场竞争力。

三、 夯实组织基础，建强人才集聚“强磁场”

党支部是党的基础组织，是党在国有企业中的战斗堡垒。云南工投集团各软件开发相关党支部以品牌创建为契机，大力加强标准化、规范化建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。注重在项目一线、技术骨干、青年英才中发展党员，把业务能手培养成党员，把党员培养成业务骨干和管理精英。通过设立“党员示范岗”、“党员责任区”，开展技能比武、导师带徒等活动，营造了比学赶超、争当先进的浓厚氛围，不仅提升了团队的整体技术水平，更锻造了一支政治过硬、技术精湛、勇于创新的复合型人才队伍，为集团软件与信息技术服务业务的可持续发展储备了核心力量。

四、 赋能业务发展，结出提质增效“丰硕果”

“一支部一品牌”创建活动的成效，最终要体现在推动发展、创造价值上。通过党建引领，云南工投集团旗下软件开发及相关单位的创新活力得到有效激发，发展动能持续增强。一批由党员牵头或骨干参与的重点研发项目取得显著进展，部分自主软件产品、行业解决方案成功应用于省内外的数字经济建设中，提升了集团在信息技术领域的品牌影响力和市场占有率。党建品牌创建与项目管理、质量控制、客户服务、文化建设等环节的深度耦合，促进了管理效率和服务水平的提升，降低了运营成本，提高了项目盈利能力和客户满意度，切实将党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”。

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云南工投集团“一支部一品牌”创建活动的持续深入，特别是与“云南软件开发”等实体业务的紧密结合，生动诠释了国有企业坚持党的领导、加强党的建设的独特优势。它不仅是提升基层党组织组织力的有效路径，更是推动党建与中心工作深度融合、以高质量党建引领企业高质量发展的关键抓手。云南工投集团将继续深化“一支部一品牌”建设，不断探索党建赋能业务的新模式、新路径，让每一个党支部都成为坚强的战斗堡垒，让每一名党员都成为一面鲜红的旗帜，为集团全面融入和服务云南省“3815”战略发展目标，加快发展新质生产力，推动产业转型升级贡献更大的力量。